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改变对制度性种族主义的看法(主席)

“关于制度性种族主义的改变心灵和思想”(CHAIR)项目正在扩大值得信赖的黑人理发师/造型师的范围和可扩展性,使用以人为中心的设计和创新技术来催化社区驱动的集体行动,促进健康和种族平等。

执行概要

主席将建立信任,促进反种族主义和减少不平等,动员可信的、受信任的社区影响者黑人理发师和造型师与社区领袖(如卫生保健、教育、商业、刑事司法和公共卫生)合作,共同创建、实施、评估促进种族平等的创新社区解决方案。从两个社会弱势社区开始,与社区成员举行的以人为中心的设计会议将确定解决系统性不平等的地方机会。这些系统的利益相关者将被邀请参与沉浸式的混合现实模拟,模拟发生在黑人理发店/沙龙的互动。由理发师/造型师作为模拟专家,可信对话将增加模拟参与者在额外的以人为中心的设计会议上合作的准备,共同创造和实施集体的、变革性的行动,以促进种族平等。将根据所采取的集体行动,评估对单个模拟参与者、组织和社区的影响。CHAIR将在扩展到10个社区的过程中进行迭代优化。

我们的队伍

电脑模拟椅子的屏幕截图,一个电脑生成的人坐在医生的办公室里

博士。托马斯和林南在马里兰州和北卡罗来纳州的数十年的社区协作项目中建立了建设,特别是在当地和国家层面的黑色美容院,理发船和工作场所。他们将利用这些现有的关系,以获得本项目初始指导委员会的基础。他们被认为是与所有者,造型师/理发师和客户在这些环境中有效健康干预措施合作的国家专家。我们的团队展示了与业务和行业合作的专业知识,为他们所在的工人,企业和社区产生有效的干预措施。

健康促进资源组织(英雄)是促进健康和福祉的组织最佳实践方面的国家思想领袖。HERO团队,包括高级研究员Sara Johnson,在超过20年的时间里召集了全国范围内的执行领导人,发放了资金以鼓励私营部门解决社区卫生需求,赞助了两个全国最大的关于员工和社区福利最佳实践的会议,并开发了HERO记分卡,目前已由2000多家公司完成。HERO的高级研究员保罗·特里(Paul Terry)是凯洛格商学院(Kellogg)的领导力研究员(Group XV)。以及我们的化身模拟合作伙伴,他专注于种族平等,并被《快公司》杂志评为2020年十大最具创新力的公司之一。总之,这个团队有得天独厚的优势来承担并成功完成这个雄心勃勃的项目。

主要员工传记

斯蒂芬托马斯博士系教授是健康政策和管理他在马里兰大学担任主任,并担任马里兰卫生公平中心(M-CHE)主任。托马斯博士是美国研究种族和民族健康差异的主要学者之一,他研究了少数民族通常面临较差结果的条件。他的发现为克林顿总统向塔斯基吉梅毒研究的幸存者道歉提供了依据。托马斯博士研究表明这项研究的遗产如何预示了非裔美国人社区对医学研究的不信任。Thomas博士是哈佛大学公共卫生学院David Satcher奖和Alonzo Smyth Yerby奖的获得者。

Sara Johnson博士是Pro-Change行为系统公司的联合总裁和首席执行官,也是健康促进研究组织(HERO)的高级研究员,在那里她领导HERO记分卡的研究。她也是《了解好,健康》的联合编辑和健康促进艺术与科学会议的会议主席。约翰逊博士是美国国立卫生研究院(National Institutes of Health) 600多万美元拨款的首席研究员,用于检查健康和福祉干预措施的有效性,并与企业广泛合作,以评估员工的健康需求,并基于随时准备改变的理论设计干预措施。

劳拉·林南博士,是健康行为部卡罗莱纳工作与健康研究合作组织创始主任,担任吉林斯全球公共卫生学院学术和学生事务高级副院长。她的团队采用基于社区的参与式研究方法,在多个社区环境中开发和测试干预措施,主要是工作场所和美容院/理发店。林南博士的研究包括对目前雇主在员工健康和福利方面的做法进行全国调查。Linnan和Sara Johnson获得了HERO的Mark Dundon研究奖,该奖项表彰美国在工作场所健康促进方面的顶级研究人员。

路径的影响

种族主义是一个复杂的,潜在的不公平事件。我们的解决方案必须多层以解决这种复杂性。Following a holistic approach, we will intervene and evaluate efforts at multiple levels: individual (white participant in simulation), interpersonal (Black barber/stylist avatar interactions with white simulation participants), group (e.g., organizational scores on best practices in DEI scorecard), and community (programs, policies, community metrics). The Stages of Change Model will be applied at both the organizational and individual levels to measure readiness to embrace anti-racism as a core value.

社区参与

“没有我们的任何关于我们的人”是一个椅子的不言而喻的功能,其中白色社区成员,当地利益相关者和理发师/造型师将成为发展,实施和改进文化量身定制的社区倡议的动力以人为本的设计会议。作为模拟专家,黑色理发师和造型师的培训是改变的代理,作为使用虚拟现实平台的智能灵感,以将他们的智慧注入人类驱动的基于头像的模拟。The CHAIR steering committee, white community stakeholders, and their constituents (e.g., healthcare workers, police officers, educators, employers, employees of local businesses, financial professionals, etc.) and Black community groups will actively participate in the human-centered design sessions to collaboratively identify the highest priority needs and to co-create and implement community actions to promote racial equity and anti-racism. Black and white community members and local organizations will define success, refine and continuously improve the strategies they will use to advance racial equity.

电脑模拟椅子的截图,一个电脑生成的女人坐在医生的办公室里

创新

在美国的黑人历史中,在危机时期,他们转动了安全的避风港,“避难所和恢复。”从教堂到理发店/沙龙,这些社区资产为日常种族主义提供值得信赖的建议和缓冲。此外,我们将理发师/造型师的通信方式提升为影响者,有效的网络人员和社会变革的推动者。在可扩展的虚拟现实模拟中体现他们的生活经验和智慧,可以为人为的头像,可以为反舰思想和行为的真实实践提供沉浸式的,重复的机会。在以人为中心的设计课程中,黑白人员将共同创造模拟对话和SIM-专家(黑色理发师/造型师)将参与旨在将态度和信仰转化为旨在拆除系统性种族主义的集体行动的情况在每个社区。沉浸式虚拟现实的新兴科学与人类驱动的头像的智慧创造了真实的生活模拟,有效地允许人类大脑“相信这种模拟体验是真实的,因此,参与者倾向于暂停怀疑,成为他们的真实自我,冒险,犯错误,学习新的思维方式。“主席活动将计算机模拟技术与强大的理论上驱动,多级干预措施,以真正的整体方法,以促进个人,组织,政策和机构的主动反种族主义/ allyship的旅程促进进步。

带回家的信息

黑人理发师/发型师长期以来一直是社区成员和客户的知己。理发店和沙龙是社区的中心,是进行具有挑战性的对话的神圣而安全的地方。他们与客户之间长期的、可信赖的关系以及他们的生活经历,使他们非常适合成为模拟专家,帮助白人社区成员应对这些种族化的对话。我们将采用以人为中心的设计,将理发师/造型师的智慧和沟通风格注入一个创新的、沉浸式的模拟平台,能够扩大干预,解决种族主义和社区确定的其他不平等原因。理发师Freddy Spry描述了他作为同伴教育者的经历:“他们培训我们,我们将在椅子上一个接一个地培训整个社区。”CHAIR运动建立在以往循证理发师/发型师培训的成功基础上,创建协作论坛,让理发师/发型师将他们的智慧和生活经验与社区利益相关者结合起来,共同创造创新的工作场所和社区解决方案,以促进种族平等。

视频

健康倡导者深入研究运动(HAIR)将内科医生带到马里兰州的理发店

健康倡导者深入研究运动(HAIR)将内科医生带到马里兰州的理发店加芙马丁内斯Vimeo.

加入卫生公平运动

2015年,马里兰健康公平中心庆祝了其作为NIH/NIMHD种族、民族和健康差距研究卓越中心的五周年纪念日,在UMD的公共卫生学院。

影片展示了马里兰大学公共卫生学院的两个外展项目,重点是由M-CHE和HAIR赞助和资助的紧急牙科诊所“仁慈使命与健康平等节”,社区理发店,顾客可以在那里了解可预防的慢性疾病的重要性和危险,如高血压、糖尿病、哮喘和一些癌症。

新闻及电视报道

法新社@AFP
视频:理发师迈克·布朗在给他的非洲裔顾客剪新发型时,把提高人们对Covid疫苗错误信息的认识作为自己的使命

与维克多·布莱克威尔和克里斯蒂·保罗的新一天周末7 33am CNN SUN 3 14 21
52意见•首映3月14日,2021年

# SamanthaBee # FullFrontalSamB
当地的理发师如何让黑人社区信任新冠疫苗
2021年3月11日,36916次观看

照片库

关于制度性种族主义的改变心灵和思想