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关于我们:马里兰州健康股权中心

2010年9月,马里兰州卫生股权中心(M-Che)成立于核心致力于改善马里兰州居民的健康。我们的主要重点是:

  • 消除种族和民族差异,实现马里兰州居民之间的健康平等
  • 通过我们的建立信任倡议,增加将种族和族裔少数群体纳入卫生研究。

M-Che总部位于马里兰大学公共卫生学院院长的院长办公室。它是一级三级:校园 - 范围的研究倡议计划,为发展大学的发展提供支持,将大学成为消除种族和种族卫生障碍的国家领导者,旨在实现国家健康的人2020健康股权的目标。2012年,M-Che被指定了一个种族,种族和健康差异研究中卓越中心由NIH的国家少数群体健康和卫生差异研究所(NIMHD,奖项,5P20MD006737,Thomas&Quinn,PIS)。

我们的使命是通过创新的研究、教学和服务,促进消除健康差距和实现卫生公平。

我们的愿景是一个人,每个人都有一个享受健康生活的公平机会。

我们的价值观-建立社区能力,多样性和包容,追求卓越,行动,创新和合作和合作伙伴关系- 我们的工作,我们如何互相互动以及我们所雇用的策略来满足我们的使命。

关于我们的导演斯蒂芬B.托马斯博士

Stephen B. Thomas,马里兰大学公共卫生学院教员

斯蒂芬B.托马斯,博士,是一个国际公认的非洲裔美国人领导人,少数民族卫生研究和社区参与,并成为了调查卫生成果的种族差异的多项研究的领先调查员。

1997年,托马斯博士在生物伦理学院获得了NIH-NIAID Mentored职业发展奖(K01),并在乔治城大学和华盛顿大学完成了研究伦理证书。他的K01研究探索了Tuskegee梅毒研究的遗产,并导致了“不信任,种族和研究”调查仪器,这通知研究人员对个人参与临床试验的愿意。

Thomas博士自那以来一直担任BARI 2D少数民族研究招聘工作组和种族/族裔写作小组的主席,他目前是美国国立卫生研究院- nhlbi哮喘网络种族和种族工作组的联合主席。

从2000 - 2009年,托马斯博士指导了匹兹堡大学公共卫生研究生院少数民族健康(CMH)的中心。他还在行为和社区卫生科学系的社区卫生和社会正义中举行了菲利普·哈伦教授,并在卫生政策与管理部和社会工作学院进行了联合任命。

在那些年内,托马斯博士领导了一些高度成功的NIH赞助的研究和基础设施举措。从2002 - 2007年起,他曾担任五年的NIH-NIMHD P60批准的PI,以“通过社区外展伙伴关系伙伴关系和卫生和训练差距(出口)”(5P60 MD000207)为标题为“卓越伙伴关系”。2007年,该拨款竞争地区持续较额外五年,并支持建立少数群体健康差异的卓越研究中心(PG60MD000207)。

2009年,托马斯博士和桑德拉奎因博士被授予了由NIH董事办公室和国家少数群体健康和卫生差异(Nimhd)主办的着名的盛大机会(“Go”)批准。这种美国恢复和再投资法案(ARRA)奖项题为“生物伦理研究基础设施倡议:建立少数民族和研究人员之间的信任”(7RC2MD004766)。值得注意的是,由DRS贡献的集体工作组织。托马斯和奎因在少数群体健康成果,临床试验行为和生物伦理学领域被认为是促使比尔克林顿总统发出正式道歉(阿拉巴马州)对非洲裔美国人的未经处理的梅毒的正式道歉的影响1997年。

Thomas博士还高度参与培训项目的启动和进展,鼓励从事卫生保健和研究的少数民族学者的职业发展。从2003年到2010年,他担任匹兹堡大学凯洛格健康学者项目的创始培训中心主任。

这项成就的记录导致了2010年秋季招募了托马斯博士,奎纳斯博士和其他人到马里兰大学。今天,托马斯博士是公共卫生,UMCP和创始学校的卫生服务管理局教授马里兰大学健康股权中心主任,大学公园(UMCP)。