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研究

评论由Devon C. Payne-Sturges合著

环境卫生科学界解决种族主义、消除不平等的五种方法

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种族主义是一种普遍的抗议标志

目前,两大流行病正在同时发生:COVID-19和系统性种族主义。根据2021年5月发表的一篇文章,这些问题已经推动了社会多个部门的对话,包括环境健康科学(EHS)研究界。

学术界、非营利组织、联邦机构和私人公司之间开展了跨学科合作,发表声明声援“黑人的命也是命”运动,并承诺与种族主义和健康不平等作斗争。

现在是兑现这些承诺的时候了,“面对环境卫生科学中的种族主义:推动科学消除种族不平等,”冲动。

评论说:“作为公共卫生和EHS的科学家,我们必须检查在暴露于环境污染物和相关健康影响方面产生和延续不平等的系统。”

Devon C. Payne-Sturges是马里兰大学公共卫生学院的教员
德文·佩恩-斯特奇斯副教授

该出版物由马里兰应用环境健康研究所副教授撰写德文郡c Payne-Sturges,加州大学洛杉矶分校(UCLA)的吉尔伯特·c·吉(Gilbert C. Gee)和罗切斯特大学医学院(University of Rochester School of Medicine)的黛博拉·a·科里-斯莱克塔(Deborah A. cey - slechta)提出了五项建议,EHS研究团体可以应用这些建议来解决种族主义问题,并帮助解决环境种族主义中的种族不平等问题。

1号:“认识到种族是一种社会/政治结构,而不是固定的生物学特征。调查环境健康方面种族差异的所有潜在原因,而不是假设它们是由内在的生物差异造成的。”

2号:“认真考虑将种族主义作为健康方面种族差异的合理解释。”

3号:"制定新的种族主义措施"

4号:将结构性种族主义作为环境健康风险/影响评估的一个因素。”

5号:制定在EHS中使用种族和民族的指南。”

佩恩-斯特奇斯说:“我们的行动呼吁不仅要求环境卫生科学研究界如何重新构建其研究,而且要求我们如何更广泛地培训公共卫生研究人员和实践者。”

“对卫生不平等感兴趣的公共卫生学生、专业人员和高级学术研究人员都必须更经常地教育自己种族和种族主义的历史及其当今后果。我们有很多事情要做,我们也可以做,”她补充道。

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  • 马里兰应用环境卫生研究所